会社がリストラや懲戒といった名を借りて安易に解雇を行う事例、法律上支払われるべきはずの残業代が支払われていない事例等、 会社が法律や就業規則を守らず、労働者の権利が十分に保障されていない事例が多々あります。

労働者の権利は労働者自身やその家族の生活を支える大事な権利であるにもかかわらず、もし、会社からこのような不当な扱いを受けた場合、 個人が権利の保全を求めて会社と折衝するのは難しい場合があります。

当法律事務所は、労働問題を解決するための法的手段について丁寧に説明し、依頼者の立場で、迅速かつ適切な事件処理を行います。 労働問題でお悩みの方は当法律事務所にお問い合わせください。初回相談は無料です。